COVID-19 al menos 115,000 estadounidenses asesinados, más de 2 millones infectados otros y envió la tasa de desempleo de la nación elevándose al más alto nivel desde la gran depresión.

Pero la pandemia no ha sido difícil para todos. Para algunos, fue una oportunidad para llenar su cofre del tesoro.

Por ejemplo, debido a la crisis, el fundador de Amazon Jeff Bezos ya la persona más rica del mundoMucho más rico. Su fortuna creció mucho. $ 36.2 mil millones en solo 11 semanas mientras que los compradores acudieron a la tienda en línea para comprar suministros.

Y Bezos no estaba solo.

Mientras su empresa cumplía una avalancha de pedidos con trabajadores del almacén quienes arriesgaron sus vidas en condiciones inseguras, otros 1 por ciento y compañías tomaron miles de millones en fondos de estímulo, dinero que devastó a los estadounidenses que trabajan debido a la recesión de COVID-19 Hay que sobrevivir.

En lugar de compartir el dolor de los estadounidenses comunes, estos piratas de la pandemia lo abusaron. Su saqueo exacerbó la desigualdad de ingresos que ya amenazaba a Estados Unidos tanto como cualquier enfermedad, haciendo que la nación sea aún más vulnerable en la próxima tormenta.

En marzo, Donald Trump firmó la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica de Coronavirus (CARES), que proporcionó pagos en efectivo de $ 1,200 a unos 150 millones de hogares que necesitan ayuda con los gastos diarios.

Sin embargo, esos eran cacahuetes en comparación con el «obsequio de los millonarios» Los republicanos del Senado entraron en la legislación. El proyecto de ley contenía lenguaje 43,000 de las personas más ricas del país tienen un recorte impositivo promedio de $ 1.6 millones cada una.

Esta caridad empresarial permite promotores inmobiliarios, propietarios de fondos de cobertura y otros financieros a utilizar las pérdidas comerciales de los últimos años, pérdidas que no tienen nada que ver con COVID-19 y que existen en gran medida en papel—Para recibir grandes reembolsos.

Millonarios y multimillonarios, algunos de ellos se quedaron sin pandemia en la comodidad de los yates y retiros de islas remotas, no necesita iluminación. Pero les gusta saquear el tesoro a expensas de los estadounidenses quien mantuvo abiertas las oficinas del gobierno, trabajó en fábricas o realizó otros trabajos esenciales antes de perder sus trabajos en la recesión económica.

Los trabajadores de salud arriesgan sus vidas durante la pandemia. Pero las empresas y los ultra ricos los ponen atrás.

La ley CARES proporcionó $ 175 mil millones para sistemas de salud eso limitaba las operaciones electivas y limitaba otros procedimientos para frenar la propagación de COVID-19 en sus instalaciones.

En lugar de mantener hospitales con dinero en efectivo, gran parte del dinero se destinó a Los principales sistemas de salud para las empresas ya están llenos de efectivo. Mientras llenaban su tesorería con fondos de estímulo, estos especuladores empeoraron aún más la ofensiva al despedir o cortar trabajadores que mantuvieron abiertos los hospitales durante la pandemia.

HCA Healthcare, una cadena de hospitales con sede en Nashville, Tennessee, hizo más de $ 7 mil millones beneficio en los últimos dos años. Recibió aproximadamente $ 1 mil millones en fondos de estímulo. Ahora es amenazan con despedir a miles de enfermeras si rechazan los salarios heladas y otros regalos.

Al igual que muchos sistemas de salud que despiden personal o despiden empleados durante la pandemia, HCA aún paga millones a su CEO.

Mientras tanto, el aumento del desempleo y la ayuda pandémica para los ricos están agravando la desigualdad de ingresos desenfrenada que dejó a Estados Unidos principalmente vulnerable a COVID-19.

Y las crecientes desigualdades amenazan con poner en peligro aún más a la nación en la próxima crisis.

En los últimos 40 años El salario del CEO aumentó enormemente mientras que los salarios de los empleados se estancaron. En lugar de compartir las ganancias con los trabajadores que generaban, los ejecutivos y los accionistas se quedaron con el dinero.

Hoy el mas rico El 10 por ciento de los estadounidenses tiene un promedio de más de nueve veces el ingreso del otro 90 por ciento. Más y más estadounidenses están luchando con eso. pagar por la universidad, ahorrar para la jubilación y pagar la atención médica.

Como demostró COVID-19, la creciente concentración de riqueza hace más que amenazar los medios de vida de los estadounidenses. Pone en peligro su salud. Eso es porque el las personas ricas que usan su dinero para monopolizar la política no pueden molestarse en asegurar a las masas de atención médica, licencia por enfermedad remunerada y condiciones de trabajo seguras.

Muchas víctimas de COVID-19 tenían un sector de servicios con bajos salarios. puestos en lugares como supermercados y farmacias, obligándolos a arriesgar el virus en los lugares de trabajo mientras los trabajadores más felices hacían su trabajo desde casa.

Estos trabajos de primera línea a menudo no ofrecen seguro de salud, por lo que las personas que los hicieron estuvieron doblemente expuestos. Y estas funciones a menudo niegan que los empleados tengan licencia por enfermedad, obligando a algunos a ir a trabajar, incluso a riesgo de infectar a sus colegas.

Pero no fue suficiente para poner en peligro a los estadounidenses. Cuando la pandemia golpeó, los súper ricos los usaron dominación de la política no solo para empacar facturas de estímulo botín para ellos pero también cada Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. (OSHA) contra la protección de los trabajadores.

En lugar de implementar un estándar de emergencia para enfermedades infecciosas temporales y exigir a los empleadores que se adhieran a estrictos protocolos de seguridad, como querían United Steelworkers (USW) y otros sindicatosOSHA permite que las compañías hagan sus propias reglas de seguridad.

Muchos hicieron poco o nada.

Mientras que la riqueza de Bezos se acumuló durante la crisis ponerlo en camino para convertirse en el primer trillonario del mundo, Amazon no pudo proteger su ejército de trabajadores de almacén contra el virus.

Algunos dijeron que la compañía los obligó a trabajar a «velocidades vertiginosas» incluso si no pudieran mantener distancia social o tomarse el tiempo para lavarse las manos.

Al menos ocho trabajadores de Amazon murieron. Cuando los trabajadores protestaron por condiciones inseguras, la compañía los despidió.

Los estadounidenses tienen derecho a regresar a sus hogares de manera segura al final de su turno. En cambio, los Bezos del mundo los tratan como reemplazables.

A menos que Estados Unidos aborde la desigualdad de ingresos descontrolada y comience a proteger a los más vulnerables de la sociedad, la próxima pandemia afectará aún más a la nación.

Eso significa pasar facturas de estímulo, como una gran inversión en infraestructura, lo que le da a la economía un buen comienzo y vuelve a poner a los estadounidenses a trabajar. Significa promulgar leyes de seguridad que mantengan a los trabajadores estadounidenses saludables y productivos.

Y significa garantizar que la ayuda de estímulo llegue a las personas que la necesitan, no a los millonarios y multimillonarios que buscan más tesoros.





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